株式会社テレビ西日本は、国民の共有財産である電波・放送に携わる放送事業者としての自覚を持ち、 放送活動及びその他事業活動を通じ、地域社会に貢献することを目指します。役員および従業員は全ての法律の精神を遵守し、 コンプライアンス経営を推進します。

私たち役員および従業員は放送活動をはじめその他事業活動を行う上で、法令を遵守し、以下の通り行動します。

放送事業者としての使命と責任を自覚し、法令や社会的規範を遵守し、社会的良識に基づいて行動します。

1. 電波法・放送法などの関係法令を遵守し、放送事業者としての社会的責任を果たします。
2. 社内の就業規則を守り、公私の区別をわきまえ、良識に従って行動します。

放送事業活動を通じて、社会貢献を積極的に推進し、支援します。

1. 地域社会に密着し、文化・スポーツの発展に寄与する番組をつくります。
2. 福祉・教育にも着眼し、社会に奉仕する活動を支援します。
3. 地球環境の保全に積極的に取り組み、資源の有効活用や省エネルギーを推進する活動を支援します。

取材・報道の自由はその使命のために、市民からわれわれに委ねられたものです。 この自由は、あらゆる権力、あらゆる圧力から独立した自主的・自立的なものでなければなりません。

1. 市民の知る権利に応える報道を第一の基準とし、真実を伝えることに努めます。
2. 公共性、公益性に基づき、正確で、迅速な報道を行います。

法に基づいた適正な取引を行い、健全な放送事業、企業活動を実施します。

1. 下請法、独占禁止法などの法令を遵守し、透明、公正、自由な取引を行います。
2. 反社会的な団体や個人との関係は断じて禁じます。
3. 社会的常識から逸脱すような過剰な接待や贈答を禁止し、また、これらを受けません。
4. 仕事上で知り得た情報や当社の知的財産を私的利益のために使用しません。

企業経営の透明性を確保するために、企業情報を適正に管理し、その情報を社内外に公正に開示します。

1. 守秘義務のある情報や機密情報を除き、情報を公正に開示します。
2. 個人情報は当社の個人情報保護基準に則り、適正に運用、管理します。

従業員の人格、個性を尊重し、その能力がスムーズに発揮できるように、活力のある明るい職場環境づくりを目指します。

1. 人格を無視した不当な差別や嫌がらせ、セクシャルハラスメントをしません。
2. 心と身体の健康を守るため、安心して働きやすい安全な職場をつくります。
3. セクショナリズムにとらわれず、風通しのよい社風を構築します。